2017年，浙江省义乌市安委办严格按照“最多跑一次”的改革理念，落实服务基层和服务监管这一理念，全面开展全员培训工程，实行送培训下基层活动，“点单式”开展分类培训，推动公共安全培训中心建设，强化安全培训保障，取得较好成效。

一、着力加大执法培训力度。一是每年年初制定全年培训计划，按照属地镇街、行业主管部门实际情况进行分解，明确培训任务，每季度进行汇总排名，并向全市公布。二是严格实行考培分离制度,按照培训分工安排，由市安监局宣教科负责考核，安全主任事务所负责培训。三是加大培训资金投入。今年，市级层面在安全生产培训方面投入经费75万元，各个镇街根据培训任务投入20万以上，市各重点部门投入10-30万元不等。

二、着力开展安全全员培训工程。近年来，市安委办持续抓好企业负责人、安管员、特种作业人员等层面的安全培训，2017年完成企业负责人3781人、安管员3160人、特种作业人员1564人的持证培训，分别完成既定任务的135%、316%和156.4%。持续加大从业人员培训力度，通过采取镇街部门组织、校企联办、中介购买服务、企业自主等多种形式，开展形式多样的培训教学，去年共培训从业人员345512人，完成率为138.2%，三年培训人员突破100万人。

三、着力开展分层分类开展培训。牢牢把握住培训服务中心工作的原则，开展送培训进基层活动，为中心工作的开展提供培训保障。今年以来，我市相继开展安全生产治标更治本行动、出租型企业整治行动、使用危化品单位安全整治行动等。为此，我市专门开展了镇街宗地企业负责人、安管员“六有”培训37期，培训5975人;出租型企业房东业主专题培训28期，培训出租、承租房东业主12146人;组织危化品使用单位临时储存场所安全专管员培训8期，培训846人，培训取得了较好成效。

四、着力推进公共安全培训基地建设。近年来，我市相继建成苏溪、北苑公共安全培训中心并投入使用，通过专业化、科学化的场馆展示和亲身互动体验，使受训者接受“一站式”的安全体验培训，培训效果十分显著。北苑公共安全培训中心运行正常，组织具有特色的如外国人及其家属培训、学校学生培训等61期，培训人员5140人。今年以来苏溪、北苑培训从业人员44270人。佛堂公共安全培训中心已进入招标程序，招标完成后进入施工。此外，我局还会同教育局、城管委开展安全教育培训点建设工作，教育局已在稠城一小建成一间学生体验式培训教室，城管委已经完成铁路枢纽管委会工地、成龙集团工地以及国际生产资料市场工地3家体验式培训点建设，目前培训各类人员2000余人。

五、着力强化培训基础保障。一是着力从课程设置方面进行优化。大幅度将事故案例、执法案例融入培训课程，确保培训内容更接地气、更具有针对性和指导性。二是加强全监管人员的教育培训。今年以来，完成镇街基层网格、村居干部安全生产轮训共14期，培训3325人。重新组建镇街安监员队伍，开展培训3期，培训265人。三是加大培训教育类执法检查。我局安监大队每年都将培训教育类监察执法列入年度重点执法计划，对生产经营单位落实教育培训情况的执法检查。今年以来，我局对生产经营单位培训教育类违法案件共立案查处44起，有效提升了企业安全生产培训意识。