浙江省桐乡市安监局根据不同时期和阶段的重点工作，不断赋予机关效能建设新的内容，力求实效，狠抓落实，在安全生产监管工作方面做到“四结合”，进一步提升安全生产监管部门的良好形象。

一是把效能建设与制度完善相结合。为推动纪律作风效能建设实现“长效化”与“常态化”，桐乡市安监局不断健全和完善各项规章制度，认真制定《“八项规定”精神执行情况专项检查工作方案》，从制度上强化效能意识，转变工作作风，规范从政行为。每月开展纪律作风效能检查并在全局通报效能检查情况，同时邀请纪检组不定期抽查，对发现的问题坚持抓早抓小。

二是把效能建设与依法行政相结合。为创新安全生产监管执法方式，规范安全生产行政执法行为，桐乡市安监局坚持依法检查和规范执法，专门制定了《桐乡市安全生产监督检查随机抽查实施细则(试行)》，并建立“全员执法、移交办案”工作制度和“专项督查与随机抽查并行”的监督检查机制，列出《安全生产监督检查随机抽查重点事项清单》、《随机抽查对象名录库》和《随机抽查执法人员名录库》，2017年共随机抽查企业352家。

三是把效能建设与提高队伍素质相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取业务培训、技能比赛、互查互学、座谈交流等方式，持续加强安监执法人员的政治和业务理论学习，不断提升安全监管能力和执法水平。2017年来相继组织安监人员参加了国家安全监管总局举办的系列视频培训;参加嘉兴市安监局举办的全市安全生产与职业健康一体化监管执法实务培训班，并在全市安监系统监管执法技能“比武”中获得第一;与其他县市安监局兄弟单位开展安全生产互查互学和座谈交流等，有效提高了综合监管能力、依法行政能力、事故预防和控制能力。

四是把效能建设与增强服务意识相结合。牢固树立“以企业为本、为人民服务”的理念，深化推进“最多跑一次”改革，主动把工作做上前，优化业务流程、精简审批材料，通过网络咨询、电话告知、短信提醒等方式为企业答疑解难，做好指导服务。对于换发、延期、变更许可证的企业，提前三个月告知企业，并委托安监站主动提前接触，上门做好指导服务，及时协调解决存在困难和问题，实现集成高效审批。2017年共落实“最多跑一次”办理审批事项47件。