宜春市应急管理局以“党员积分制管理”为抓手积极推进基层党建“三化”建设

中国网 | 2020-06-01 18:20

为深入贯彻落实全面从严治党要求，以更高标准、更快进度、更好质量地推进基层党建标准化规范化信息化建设，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，近日，宜春市应急管理局出台《党员积分制管理实施办法(试行)》(以下简称《办法》)，用积分衡量党员作用发挥，促使党员努力尽责、敢于担责，进一步提升党员队伍建设规范化水平。

《办法》通过“积分制”管理的方式，对党员在思想政治、履行党员义务、履行工作职责、遵纪守法和道德品行等五个方面情况进行全面量化考核，实现了“党建+业务”的深度融合，有效地解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题，形成了目标明确、操作规范、监督到位的党员教育管理机制。同时，通过定期通报积分排名和年终考核评定星级，让党员直观地了解自己党员作用发挥情况，增强“前有标兵、后有追兵”的紧迫感，更好地激励广大党员认真履行党员义务，积极发挥先锋模范作用。

下步，宜春市应急管理局将进一步完善党员积分制管理办法，不断压实责任，强化结果运用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导党员干部不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断推进机关基层党建“三化”建设水平迈上新台阶。(郭业明饶勇)