湖州市南浔区练市镇根据《浙江省应急管理厅关于持续开展企业百万员工安全大培训工作的通知》等文件精神及相关培训工作要求，持续开展企业百万员工安全大培训工作。
一是突出主体责任。制定下发《练市镇关于持续开展企业百万员工安全大培训工作的通知》，对培训任务进行细化和分解。围绕百万员工安全大培训工作的主要目标、培训内容及工作要求，统筹推进培训工作。辖区内150余家规模企业安全管理人员和重点岗位人员培训全覆盖，生产经营单位特种作业人员持证上岗100%，一般生产经营岗位从业人员应培尽培。
二是紧盯工作进度。根据早谋划、早部署、早开训的要求，结合练市镇实际，针对企业的具体问题、特殊情况按照“一企一策”开展上门“零距离”服务指导工作，帮助企业牢固树立“培训不到位、制度不落实就是重大隐患”的理念，聚焦易发生事故环节和领域、关键岗位和工艺，精准设置培训任务，进一步提升企业安全管理水平，从而最大限度防控风险防范事故发生，最大程度减少人员伤亡，达到培训教育一个员工带动一个企业，一个企业推动整个社会的良好社会氛围。
三是加强培训宣传。进一步加强百万员工安全大培训的宣传力度，以“线上+线下”“理论+实践”等方式开展多种类培训。通过举办消防车进企业、应急演练等活动，提高安全培训趣味性;灵活运用大数据、线上平台以及钉钉、微信等信息化手段，提升培训参与度和便利性。同时，引导安全培训机构、行业协会等社会机构发挥各自优势，参与百万员工安全技能提升培训。今年以来，已培训人数3000余人。(陈玉顺、钱羿铭、吴利娟)
