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浙江省西湖区三举措落实企业全员岗位安全生产责任制

发布日期:2018-03-02  |   来源:浙江省安全生产监督管理局网  |   作者:  |   编辑:陈雨飞

为深入贯彻落实《浙江省安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员安全生产责任制的指导意见》(浙安委办〔2017〕24号)及《杭州市安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》(杭安委办〔2016〕50号)文件精神,西湖区及时下发《西湖区企业全员岗位安全生产责任制》文件,并传达至辖区各镇街、主管行业领域内各企业,并加强督导检查,切实推动全区企业全员岗位安全生产责任制的落实。

一、严格督促企业落实主体责任。要严格督促企业以创建安全生产标准化为抓手,健全完善相关基础工作,规范生产作业行为。要摸排梳理所有岗位、人员和各个流程、环节,建立和完善岗位安全生产职责,做到所有从业人员都有明确的岗位,任何岗位都有明确、清晰的安全生产职责,确保安全责任落到实处。

二、切实强化企业全员安全教育培训。要督促企业认真制订年度各类人员安全生产培训计划,分类组织实施,并建立培训档案。加强企业负责人和安全管理人员的培训,使其具备岗位所要求的知识水平和能力;加强特种作业人员的培训、考核,严格持证上岗;加强班组长、车间(工段)主任(工段长)的安全培训,使其掌握生产一线安全管理的基本要领;加强从业人员的安全技能培训,提高一线员工的安全意识、安全操作技能和应急处置能力。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对从业人员进行专门教育培训,保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

三、积极推动企业岗位责任制实施。按照“政府推动、企业参与、中介帮扶”的原则,鼓励中介机构帮扶企业,尤其是中小微企业制定落实工作制度和全员岗位安全操作规程,解决中小微企业安全生产管理上的问题。各镇街、相关部门要采取政府购买技术服务、聘请专家帮扶等方式,选择具有代表性的企业,开展全员岗位安全生产责任制示范企业创建,实施典型引路、对标整改,整体推动企业全员岗位安全生产责任制的落实。



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