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江西群鑫强磁新材料股份有限公司强抓安全生产

发布日期:2018-08-13  |   来源:中国网  |   作者:  |   编辑:江志军

江西群鑫强磁新材料股份有限公司是第一批进驻遂川县工业园区东区的企业,一直依法纳税、认真生产,但是在安全生产认识和保障方面不时出现问题和隐患。自2018年工业园区安全生产月和安全万里行工作开展以来,公司自上而下深入学习,尤其是2018年5月20日因为三个员工违规操作和应急处置不当造成社会负面影响后,公司管理层深受触动,立下断臂扼腕的决心,强抓安全生产,以适应新时代形势下安全生产要求,努力实现企业安全生产形势持续稳定好转的目标。

一、强化安全生产意识,落实企业主体责任。公司结合2018年安全生产月和安全万里行工作,汲取5.20事故经验教训,董事长曾斌亲自部署,落实企业的主体责任,承担企业在保障生命和财产安全的社会责任,强化企业全体人员对安全生产的认识。上半年,董事会召开6人次安全生产专题会议,重新调整企业安全管理人员并安排到兄弟企业学习取经安全管理先进经验。邀请市、县安全管理专家到企业开安全生产专题培训,职工参与受训人数达到300人次。申请县消防大队官兵到企业开展消防演练22人次,职工参加人员达230人次,做到职工每个岗位会应急处置,每个职工会使用消防器械。

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二、建立健全安全规章制度,实现制度化管理。企业在管理方面改变人情化管理,实现制度化管理。签约第三方,在遂川县园区内首先建设三级安全生产标准化,投入经费近7万元。根据安标化要求,由第三方根据企业实际,制作出“两张表”12套、“一图一牌三清单”2张、体现风险点“胸牌”120个、宣传标语20个、相关安全管理制度8张、安全生产点检表4套。要求管理员每天依托制度,到企业一线检查、巡查,并将检查信息及时录入双15天系统。

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三、主动出击,邀请安全生产主管部门领导、专家到企业督查。企业在内部发力的同时,寻找方法,采用外力加压的方法。管理层积极主动出击,邀约上级安全主管单位领导和专家,到企业内不定期督查、巡查,开放式拿出资料、带进车间接受领导、专家检查,并根据领导、专家提出的宝贵要求和建议,认真整改、及时完善。

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四、加强实践活动,让职工切实体验作业要求。企业一改原先专事理论学习的陋习,努力开展理论联系实践的举措。一是对入职新员工,进行安全理论系统学习,参训、考试,视成绩吸纳。二是对新员工,采取师傅“一对一”帮带措施,由业务骨干师傅结对新人,一线领带、一线教学、一线示范,直到职工内化熟练才单人作业。三是对老职工定期培训演练。事故的发生,极大可能性来自于侥幸心理,为杜绝老员工的麻痹侥幸行为,企业定期组织,利用晨会和休息时间,对职工开展业务培训和演练、考试和辩论。目前为止,对企业职工岗位作业实现考试和辩论300人次,培训和演练230人次。

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“安全第一,预防为主”--企业作为生存和发展的根本,从制度完善方面切入,从人员管理培训方面入手,从经费保障出发,从企业领导意识强化方面突出,多面开花,让

江西群鑫强磁新材料股份有限公司以崭新的、规范的、严格的安全生产状态,落实着新时代下的安全生产要求,践行着安全生产高规格要求。现在的江西群鑫强磁新材料股份有限公司,企业内制度健全、台账齐全;管理者条文分明、记录详实;员工间互学互帮、规范作业,以焕然一新的安全生产面貌求发展、求安全、求稳定、求和谐!



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